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周一班，陶筠风找胡可，催她的休假申请什么时候能批下来？
胡可抱歉的说要她等两天，欧部长没来公司，他没法批啊！他批了也没用，人事部不认啊！
陶筠风来催，胡可也没办法，只好又向总裁汇报。
周二班，一大早，陶筠风再去找肖飞，说一周时间到，欧志刚还没有任何表示，她只能通过其他途径来维护自己的权益。
肖飞好说歹说，再劝她稍安勿躁：“欧部长这几天确实生病了，再等两天，行不行？”
“欧部长这几天是不是生病了，肖组长，想必你心里我更清楚。”陶筠风可不是三两句话能敷衍的，“今天最后一天，欧部长还不道歉的话，明天我告到劳动局去！”
这么个小事，换是别人的话，算告到劳动局，恐怕劳动局的人也没空受理。但是，陶筠风不是别人，她有的是办法让劳动力受理！
肖飞真急了，连姑奶奶都喊了出来：“姑奶奶，你怎这么认死理？本来一件无关紧要的小事，你怎么纠着不放呢？欧部长也对你说了几句过分的话而已，你也拍了他桌子，你们基本算扯平了，不是嘛？你也不想想，你这样一闹，大家都撕破脸，以后还怎么在一起工作？”
“什么叫也说了几句过分的话而已？他那叫赤果裸的性别歧视，是对我的恶意人身诋毁和侮辱！对于恶意侵犯自己的人身权益，一味的容忍，不是懦弱，是无能！”陶筠风并不觉得这是一件无关键要的小事，自己的人身权益受到恶意侵害，维护自己的正当权益，有错吗？！
在她怀孕之后，欧志刚再三说她班划水摸鱼，耽误工作，影响到其他同事，不专心班干脆回家去，这样的话，她忍了，可是欧志刚对她的恶意歧视，言语攻击，她不能忍！
送走陶筠风，肖飞硬着头皮，总裁办公室，当面跟总裁说这事。
不一件小事而已，这事确实欧志刚做得不在理，别人员工只能忍过去 算了，陶筠风这种不能忍的，一旦闹起来，大家都不好看。只要欧志刚道个歉，问题解决了。自古人非圣贤，孰能无过，有错道个歉，又怎么了？面子再重要，还是做人是非分明更重要？
听肖飞在自己面前这么说，卓廷煜觉得，他的话里，不止说欧志刚，还有点映射他这个总裁的意味。
卓廷煜眉头一挑：“肖飞，你这话，是暗指我拉不下面子处理这事？”
肖飞心里说：难道不是？
嘴却说：“不敢！”
卓廷煜不是拉不下面子，让欧志刚装病了那么多天，他已经很给欧志刚面子了。
至于陶筠风，面子倒是不用给她，但也惹不起。
想到之前王恒达的事，卓廷煜对陶筠风还是不能轻视，谁知道在她的背后，会有什么人，又出什么招！
这个善于找茬的刺头女人，现在也拉不来什么大项目了，不再是招财猫，她留在ya 公司，已经是弊大于利！
卓廷煜想起来，陶筠风的休假申请还没有批示，卓廷煜亲自给胡可和人事部下指示，批准她的申请，并祝她顺利考研究生。
不止卓廷煜怎么说服了欧志刚，下午快下班的时候，欧志刚居然出现了！
欧志刚一到公司，到总裁办公室，在把陶筠风叫去，在总裁的监督下，亲口给陶筠风道歉！
“陶筠风，我口无遮拦的话，歧视了你，对你造成不良心理影响，我为此向你道歉，对不起！”
这一句话，欧志刚向背书一样，别扭的在陶筠风面前说了一遍，听起来毫无诚意。
不管怎样，欧志刚总算道歉了，而且是在公司总裁面前向她道歉，至于这番道歉有无诚意，无所谓了！
陶筠风微微点头，轻轻说了句：“好，我接受你的道歉！”
既然 一个道歉了，另一个接受了，卓廷煜便让他们握手言和。
接受道歉之后，陶筠风便离开总裁办公室，回设计部。
欧志刚紧跟着也出来了，两人同乘一个电梯下楼。
在电梯里，气愤说不出的诡异。
幸好到下面一层，有人从外边进来。
出了电梯之后，欧志刚突然转身拦在陶筠风跟前，凑近她，压低声音说：“陶筠风，你能耐！你再有能耐，还不是找男人来给你撑腰！”
说完了，转身的时候，还骂了一句粗口：“a！”
刚出电梯，这里算有监控，也拍不到他说什么，欧志刚肆无忌惮骂了粗口。
“欧部长！”陶筠风大声叫他，反击一句：“能找男人来给我撑腰，也是我的能耐！倒是你，欧部长，别以为自己长了一根j吧，能日天日地，天生高于女人一等！”
听欧志刚对她骂了粗话，陶筠风也不客气回敬他一句更粗的话！
反正，她的休假申请批下来，以后不用来ya班，至少，算以后没考研究生，在生孩子之前，她不用来班！
至于霍津梁，以后跟欧志刚共事会更加尴尬，算没有这事，他们也不怎么合得来！
欧志刚都冲她骂“a”了，他还会顾及跟霍津梁以后共事尴尬不尴尬，怕是他早看霍津梁不顺眼，故意跟她过不去，指桑骂槐呢！
被陶筠风呛了一句，欧志刚瞬间脸都青了，额青筋冒起！
然而他又不能拿陶筠风怎样，只能狠狠再骂一句：“我a！”
陶筠风已经走到室内组办公室门前，转身冲他向下竖大拇指，再指自己的嘴，用嘴型反击一句：“ni…a…ye！”
说完，她立即闪身进办公室。
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第611章 换个方向走又何妨（）
陶筠风现在手头上已经没什么正经的工作，所有交接问题很简单，再上三天班，从下个星期开始，她就可以正式休假，不用再到公司上班。e Δ小 说ww
下班回到家，为了庆祝陶筠风正式休假、鼓励她认真复习，姜义谦和霍津梁父子两人一起下厨，准备做一顿大餐。
等吃饭的时候，霍老爷子还在听书，陶筠风就窝在沙上玩手机。
陶筠风今天心情好，在要好的朋友群里了个大红包，还说“姐儿今天高兴，跟大家分享一下！”
群里本来才几个人，而且大家都不爱整天捧着手机玩，陶筠风了好一会，才6续有两三个人领了红包，问她今天有什么大好事，这么高兴？
陶筠风说，她的休假申请已经批下来，从下个星期开始，她就不用上班了，可以在家专心复习。
不一会儿，6兰时给她私信，问她：“真确定考研，都准备好了？”
“那还有假！我复习资料都买得差不多。”陶筠风都想着，晚饭之后，开始拟复习计划。
这么说来，是相当认真了！
6兰时也就真心的说：“那就祝你顺利考上！”
过了会，陶筠风又说：“考上不考不上，我在家认真复习、认真去考，就对得起自己了！我现在上班也没什么意思，而且又得罪了我们的部长。”
“又得罪？”6兰时反问。
之前句听陶筠风说过，得罪了新部长欧志刚，时不时被穿小鞋。
这会她说又得罪了？恐怕事情更严重吧？
陶筠风之前没跟6兰时说，现在事情已成定局，没什么不能说的，就把事情大概经过和结果给6兰时讲了一遍，还说最后听欧志刚骂了她粗口，她也骂了回去。
“你就不能忍一忍？又得罪设计部长，你以后在设计部还怎么混得下去？”6兰时不禁替她担忧起来。
这次事情这么严重，以后就不是被穿小鞋这么简单了，肯定是各种挑刺、贬低、排挤，甚至让她在公司混不下去！
如果不是陶筠风，换别的女员工，被自己的上司、部门领导这么说，即使心里再怎么不舒服，但为了这份工作，为了保住这个饭碗，不能忍也得忍过去。
“不能忍！”陶筠风坚决的说。
当时她就炸毛拍桌子了，还怎么忍一忍？
“前方无路可走，我换个方向走又何妨！混不下去就不混了，我这不是准备考研嘛，干嘛要在一个地方困死自己！就是因为女人太软弱，被男人这样看轻、歧视、侮辱的时候，咬牙忍一忍就过去，对男人太过纵容，那些个男人才更加肆无忌惮歧视、侮辱我们女人！女人自己都不重视自己的人身权益，还指望男人真心实意尊重你？！”陶筠风还是那个态度，对于恶意侵犯自己的人身权益，一味的容忍，不是懦弱，就是无能！
陶筠风甚至钻牛角尖的想：如果每个女人被歧视、被侮辱的时候，立地反击，不信结果没有任何改善！如果作为群体而言的女人，也像男人那样，受到不公平对待，也会杀人放火，造成社会动荡，不信这社会上还有那么多男人和直男癌女人敢随意轻视女人！所谓的直男癌、男权，就是欺负女性太善良、太软弱、太无能！
然而，很无奈，现实教做人，女人本身不够争气！
陶筠风有时候真是想不明白，为什么有些女人，被洗脑得那么彻底，比直男癌还直男癌，甚至帮附男人作践同性的女人！
陶筠风庆幸，自己不是在那些直男癌漫布的环境中长大，没有被“男重女轻”的观念洗脑。
自从父亲去世、母亲再婚之后，继父裴鸿秋基本上不会以什么父权、男权的姿态来教育她，她妈妈也从小就教育她要独立自主、女儿当自强。
“是是是！”6兰时没法不赞同陶筠风的话，但是，理想很美好，现实很残酷，说得简单，做起来太难！一般情况下，都是现实教做人！
并不是每个女人碰到向陶筠风这种情况，有陶筠风这种条件任意折腾，不能忍就闹，不怕撕破脸，而大多数人碰到这种情况，除了忍受、妥协，别无选择！可以说她们软弱、无能，但现实就是这样，有什么办法？！
陶筠风跟6兰时又聊了两句，就聊不下去了，说该吃晚饭了。
这话题，再聊下去，就是假大空了，不管怎样，做好自己，过好自己的日子，为自己的理想和追求而努力 ，这才是最重要的！
跟6兰时聊完，陶筠风心里也不是很踏实。
得罪了设计部的部长，即使她以后不在yad公司混了，那么作为设计总监的霍津梁呢？
他以后，在yad公司，能好好混下去吗？
夜深，睡觉前，陶筠风跟霍津梁说了她心里的担忧，霍津梁却给她一个安慰的笑脸，叫她不用担心，说这事对他的影响，微乎其微，根本不用担心什么。
欧志刚看起来是管理整个设计部，没有他整个部门没法运转一样，实质上，他也就在员工面前吆喝几声、端端姿态罢了，真正重大的决策，一旦他走偏了，他就会成为一个会咋呼的摆设，做不了主张。设计部的很多事情，为了避免出岔子，基本上是霍津梁跟胡可两个人商量决定。
欧志刚也知道，他这个设计部的部长，当得挺窝囊。他是总裁的舅舅，不过是被安排过来码位置的，总裁盯着他呢，只要总裁有更合适的人选、有契合的时机，随时会找理由把他弄走。越觉得自己这个部长做得窝囊，欧志刚就越对霍津梁来气，认为霍津梁故意跟他对着干。
不过，霍津梁也挺冤的，替胡可做了挡箭牌，吸引了欧志刚的大部分火力。
霍津梁对欧志刚并不是很在意，他�