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五分钟看透人心:九型人格使用手册-第30章

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。我觉得老师的批评很不对,就跟老师争辩。最后,老师把我赶出教室了事。但上中学后,这样的事情就再也没有发生过了。我不知道是因为中国文化中那种守旧、收敛的观念起了作用,还是之后受到的教育影响了我。不管怎样,从这些事情中应该能够看到我性格本质的一些方面。”

九型人格使用手册 第三部分 第十章 9号——调停者(6)

在日常生活中,我们习惯戴着面具生活,一旦想寻找最本真的自我,我们却茫然了,那个最本真的自我早已面目模糊,我们到底是谁?这位女士遇到的便是这种困惑。但很明显,她讲到的冲突,出发点都是1号的,于是我问道:“你的9号和1号各有多少分?”

“我的9号有21分,但1号分很低。”她说道。

9号也有8号的翅膀,8号重权势。“你8号的得分是多少呢?”我问道。

她没有直接回答我的问题,而是继续自己的讲述:“我不知道自己现在分析的这些东西是不是还带有其他因素,我接着分析我自己行吗?”我点点头,示意她继续。

“我不喜欢跟人发生冲突。我不相信‘命里有时终须有,命里无时莫强求’,但我相信‘一切存在皆是合理的’。我可以接受别人的不同观点,即使他的观点与我的观点针锋相对也完全没有问题。我觉得每个人的世界观和价值观都是不一样的。一旦与人发生冲突,如果我觉得那个东西是有必要去争的,我就会去争;如果是没必要去争的,我的态度就是两个字——不屑。我觉得9号的基本恐惧和我的是不一样的,我特别害怕那种一万年不变的。但9号的基本欲望和我的很像,就我目前的状态来看,我追求的就是一种内心的平静和安稳。”她说道。

她所谓的安稳是什么呢?是一种安全感吗?“你追求的是安全感?”我问道。

“哦,不,不是安全感,而是一种心灵的平静。就算周围的环境变了,但只要我个人坚守的一些东西没有变的话,我觉得自己就是安稳的。”她说道。

看来,她更注重内心,她是用心生活的吗?是2号、3号、4号这一组的吗?“你觉得情感重要还是物质重要?”我问道。

“情感重要。”她很快答道。

果然是2号、3号、4号这一组的。那么,她是这组中的哪个号码?“感受、成就和爱,你觉得哪个最重要?”我继续问道。

“这是同一个范畴的东西吧?”她好像没弄清楚它们之间的区别。

2号、3号、4号虽然都是用心生活的,但是2号关注爱,3号关注成就、关注事,而4号关注的是自己内心的感受。“你要区分这3个号码的细微差别,然后做出选择。”我说道。

沉默了一会,她说道:“我觉得爱是很重要的。”

她是2号。2号容易情绪化,因此2号也是容易跟人发生冲突的,而且2号有1号的翅膀,所以经常会有2号误认为自己是9号。

我是哪个层次的9号

每种性格,在不同的阶段,你的素质、勇气、自信等会让你活出不同的人生境界。根据你核心号码的分数就可以判断你活在哪个层次。

层次9号得分

层次9号得分

层次9号得分

13032

22629

32225

41821

51517

61114

7710

846

913

层次特性详细描述

1

不倒翁

不再相信这世界不需要他们的参与,自我实现使自己获得真正的内在平和,发挥潜能

2

不自觉、平静

宏观环境及人际关系保持和谐稳定,自我形象:稳定、平易近人、仁慈

3

不自私

运用耐心及理性去化解人际纷争,使人对生命有积极的看法,自我形象因此提升

4

埋没自我、随波逐流

恐惧生命中的纷争破坏自己内心的宁静,因此成为“ Yes Man”;由于比较清闲,有时会跟朋友去做一些自己根本不想做的事情

5

自满

担忧转变破坏安宁,因此尽量将生活规律化,跟随既定的程序和习惯行事

九型人格使用手册 第三部分 第十章 9号——调停者(7)

6

退缩

希望大事化小,小事化无;不愿面对问题;压抑愤怒;害怕别人要求自己而采取应对措施

7

压抑

害怕现实逼迫自己面对问题而佯装事事安康,极力抗拒任何转变,失落、低沉、坐立不安

8

抽离

为了保存仅有的安宁,选择彻底的抽离;外表麻木、无助;有时有失忆的状况

9

自我放弃

不能面对现实,躲在自己的世界里,对外界事物一概不理不睬;进行自我分解,使自己彻底消失

透视9号上司

9号上司的座右铭是:无惊无险又一天!或者是:无惊无险又到了5点。 9号容易消极抵制,就算不喜欢他也不会说。他的优点是不搞对抗,肯妥协;缺点是刻意不合作,不愿改变。在一个单位,他能不走就不走,能待多久就待多久。把新椅子坐成旧椅子,旧椅子坐成破椅子,他还在那里,不愿改变。

9号是有远大理想的人。9号能高瞻远瞩,也能沉下心来慢慢想问题,所以9号能为大前提策划。9号很有智慧,所以9号是很好的老师。9号最不喜欢的是剧变。现在我们的社会飞速发展,9号是难以适应的。所以,9号要提升自己,避免被这个社会淘汰,每天睡觉之前要想想明天该做些什么,等天一亮立刻就付诸行动。

9号上司喜欢按原则办事,走妥协路线。也就是无论碰到什么事情,他都会按原则来办,以避免跟人产生冲突。但原则上的最低底线,他还会妥协。9号上司对员工的要求不高。如果哪个员工对9号老板说:“老板,我要做到100分。”9号老板肯定会回答:“没必要,70分就行了。”

9号上司不肯担大旗。我认识一个9号,他的公司做得很大,早已是亿万富翁了,但这个老板还穿着拖鞋和大短裤上班。有一天中午到公司时,员工们都吃饭去了,他就自己开门过去。这时来了一个送快餐的小伙子,也许是看他打扮得随便,以为肯定是做杂事的,就喊道:“快让一让,我先进。”9号连忙退到一边:“好好,你请进。”小伙子进了公司没看到其他人,就对9号说:“快告诉我,财务在哪里?”9号指给他:“在那边。”小伙子“咣咣”敲门,没人应,就又对9号说:“我没时间等,你把钱给我,我把盒饭给你吧。”这时9号有点懵了,但还是给了钱,接过了盒饭。这时刚好有一个员工回来了:“老板,中午好!”送盒饭的小伙子一听吓坏了,心想:“这就是他们公司的老板啊。 ”

赶紧一溜烟跑了。

通过这个事例我想让大家明白:从9号老板的着装可以看出

他不想担大旗,不想扮演自己的角色,对自己的要求也不高。

他说:“我为什么做事业?我是被逼的。我欠人家四五百万元,如果不把钱还上,日子都过不下去了。没办法,只有这一条路,干吧。但我从没想过,也从没想到会把事业做得这样大。” 9号把事业做大往往是在强大的压力下,被逼出来的。

座右铭无惊无险又一天

典型冲突点

消极抵制

优点

不搞对抗,肯妥协

缺点

不愿改变,刻意不合作

最适宜工作环境

为大前提策划

不适宜工作环境

剧变的环境

管理方式

照规章办事或走妥协路线

令人舒服的地方

没有过分的要求,大家各适其适

令人不安的地方

不肯担大旗

怎样管理9号员工

管理9号员工主要应从以下几方面入手:

第一,如何跟9号员工沟通。跟9号员工沟通,你要得到9号清晰无误的承诺。否则,他会装作不知道。你对9号说:“明天9点你去做这件事。”9号说:“好。”这个“好”不代表他会去做。不出所料,果真不见他行动。你再去找他:“昨天我跟你说的事儿,你怎么不做呢?”“你跟我说过吗?”他不跟你冲突,而是装作不知道。

九型人格使用手册 第三部分 第十章 9号——调停者(8)

9号需要很清晰的工作架构,大量的支持和认可。9号说话慢,你要让9号尽量说得简洁和直接一点,不要认为他是慢性子,你就压迫和命令他。否则,他会消极反抗,到时候就是不跟你合作。

第二,如何激发9号员工。9号喜欢被权威人士领导,喜欢跟权威人士交流,所以我们可以安排权威人士去领导和支持9号。9号慢也好,犹豫也好,逃避也好,这些都不重要,重要的是9号很聪明,我们要学会挖掘和利用他的聪明。9号从来不说他需要什么,我们也没有谁知道他的目标,也就没有办法要求他什么。不过我们可以想办法把他的需求挖出来:“9号你想要啥?你到底想赚多少钱?你的目标到底是什么?”只要他一讲出来,就没办法逃避了。我们可以把9号的大目标化成小目标,然后一个阶段一个阶段地去要求他,帮助和支持他实现阶段性的突破。

9号和2号一样,怕冲突。你要告诉9号,有些问题是必须要有冲突才能解决的,如人际冲突就是达到互相了解的必需步骤。

不要对9号表现不耐烦。如果你一看9号说话那么慢就烦的话,他就会打心里抗拒你。

第三,如何管理9员工的时间。9号的时间是浮在空中的,也就是他心中永远没有什么大事。所以,9号比较空灵,有智慧,能够活在当下。他懂得清空自己,内心很清楚。他心里没需求没欲望。

9号工作的时候喜欢拖拖拉拉,不紧不慢。你要告诉9号,大家的工作是一个流水线,如果他没做到的话,就会耽误别人,就会影响团队。你要让他注意自己的时间观念,让他认识到自己是团队中的一员。

第四,如何跟9号员工达成共识。跟9号达成共识,你得引导他说出他的理想、欲望、需求和目标,帮助他坚定决心去实现目标。不然的话,他就会逃避,随风摆柳,难以与你达成共识。

沟通要点寻求清晰无误的承诺;向9号清楚讲出你的要求,否则他会佯装不知;给予9号大量的支持及认可;有清晰的工作架构;不要命令9号,而是提示9号;帮助9号说话简洁

激发要点

权威人士支持;让9号意识到自己的需求;9号有远大理想,帮他将其分为小目标,并逐一实现;帮助9号明白人际冲突是达到互相了解的必须步骤;不要对9号表示不耐烦

时间管理

悬空时间

解救方案:与9号一起拟订详尽的工作计划;不时提醒9号着眼于目前的目标;人际沟通能加强9号的时间观念;帮助9号意识到身边人的需求,使他投入工作

达成共识

帮助9号找到自己的需求及立场,改掉随风摆柳的陋习

常见问题

轻言放弃

解救办法:锁紧目标,贴身辅导

9号的情感生活与适配号码

9号的理想爱情模式是:与伴侣互相融合,建立一种和谐、稳定的关系。

9号会把伴侣的兴趣爱好当做自己的兴趣爱好,把伴侣当做自己的参照物。他们会把注意力高度集中在对方身上,并以此作为两人融合的表现。他们说,相爱的两个人,彼此融合是不可避免的,只有融合才能消除人与人之间的分离感。陷入爱河的9号总是希望能与对方完全融合。他把对方的生活当做自己的生活,同时他也希望对方能完全融入自己的生活。

在情感生活中,9号善于感受对方的感受,也能够轻易地描绘对方的感受。对他来说,描绘对
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