按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
不起眼； 但它地段好啊。
在它的左面不过一个马路之隔就是友谊商城，右面穿过一条街就有百来个大使馆； 又是在四岔路口处，多条公交路线都从这里经过，这样的价格买到能在这里买到两亩地，简直就跟天上掉馅饼一样。
李拾光心中奇怪，理智并没有被贪念所取代。
她将这件事跟徐清泓说了，徐清泓听了批文件的人是谁之后，就让她放心，“应该是你那天参加表姐生日之后； 被他们认识了； 回家和家里人说过。”他指着批文上‘喻松霖’三个字； “当天来的客人当中，就有他的弟弟喻柏楠。”
李拾光突然问道：“那些人你都认识？看到人就知道他们家里人； 所处的职位？”
徐清泓愣了一下，揉揉她的发丝，“我姥爷和我说过。”
身在这个圈子里； 哪怕他常年游离于这个圈子之外，该知道的事情依然会知道。
李拾光朝他竖了大拇指：“厉害，我就记不住这些人际关系。”
前世谢成堂也是如此，谢成堂有个非常厉害的技能，就是他能将身边他所能认识的所有的关系都利用起来。
在谢成堂还没有发达的时候，她就发现，谢成堂出去见了什么人，非常喜欢与对方合影拍照，有一次他就新认识了一位处长，他就问某处长，张局长他认不认识，某处说不认识，他当场就给张局长打电话，说：“张局，我正在和某某办的刘处在吃饭，什么时候大家一起吃个饭聚一下啊。”
语气非常亲热，这就给两边的人物造成一种错觉，张局长觉得他和某处很熟，某处觉得他和张局很熟。
谢成堂只是一位小人物，原本两边都不需要打理他，但他接着张局的势和某处称兄道弟，再借某处的势和张局称兄道弟，两人都为了给对方面子，又不清楚谢成堂底细，便对谢成堂都客客气气的称兄道弟，之后谢成堂再认识的别的人，再用相同的方法，逐渐给自己创造了一个庞大的人脉网。
即使后来大家都知道了他的套路，也无济于事了，因为他已经用这样的方法网罗了一大批人脉，旁人顾及他的人脉总要给他三分面子，他最擅长借势压人，这让他在这个圈子里混的如鱼得水。
而且这厮脸皮奇厚，原本不过见过一次面的人，他也能拉的下来脸皮叫对方帮忙办事，他也不直接开口，而是先各种迷雾弹，然后抛出一条诱饵，让对方以为有共同利益可图，或者说我认识对他有利的某某人，并且很熟，都是很好的哥们儿，下次约出来一起吃吃饭打打球骑骑马。
不知不觉中，事情就办成了。
这一招他屡试不爽。
不得不说，这也是一种天赋，就比如李拾光，她同样认识很多人，但这些人与她只是泛泛之交，她认识，但不会用。
所以这一辈子她依然准备踏踏实实，脚踏实地的做事，那些天马行空超出掌控的事情，她一概不打算碰。
地皮的事情搞定之后，就要动工了，先要将那个地方的垃圾全部铲除，还有美容院的设计问题。
建筑设计，她是去找到建筑学院的师哥，在得知她要建一栋美容院的消息后，建筑学院的师哥们那叫一个积极主动热情，一个个摩拳擦掌，恨不能给她设计出一套世纪经典之作来。
李博光也参与了讨论，因为和涂先生聊天中让他了解到，在建造的过程当中并不是将一栋房子建起来就可以，中间还涉及到方方面面，比如煤气接口，比如水电，涂先生就曾在这个过程中，遇到过各种问题，简直不胜枚举。
比如他曾在房子造出来之后，突然发现煤气没有，于是就找到当地负责煤气的机构，沟通下来又发现，这个地方根本没有出煤气的端口，只有在马路对面才有一个端口，但如果要把煤气引过来，就需要把整条路挖开，起码封路一个礼拜。这在车流量集中的繁华道路上，做这样的事情是要通报市政府，经过市政府批准才可以。为了你这么一个小小的美容院，还要动用这么大的资源，这可能吗？
但是没有煤气就没有热水，没有热水怎么能开美容院？
涂先生告诉他，很多时候，一个小小的问题，可能就会坏了整个系统。
所以在这次的建筑设计当中，李博光尤其关注这些问题，力求做到万无一失。
他将在建房过程中遇到的各种问题全都提前和建筑系的师兄们说了，这些师兄也都很认真的听取这些意见，他们还都是学校里的学生，这次的建筑设计经历对他们也是一次很宝贵的经验，所以都十分上心。
在了解了她想要建成什么样的风格后，建筑系的师哥们直接免费送了她一座做好的模型。
暗红砖墙灰色坡顶，黄铜大门青瓦钢窗，门额上镌有铁铸的汉文‘拾光’，端庄古朴。
完全就是她心目中设想的样子，甚至更加完美。
在与建筑系师哥们的交流中，她总算理解了接待他们的青春痘师哥说的话，国大男生的传统就是对女生好。
但她还是如开始说好的那样，支付了送她建筑模型的师哥一笔钱，那几位师哥还不好意思收，被李拾光给强塞了，师哥们相当腼腆的收了下来，做事更认真卖力了。
在李拾光看来，国大的师哥们简直就是小天使。
她和李博光都没有自己造过房子，很多问题都不懂，辛亏有建筑系师哥的帮助，在建造的时候，建筑系师哥就各种问题都做好，才没有在建房的过程中出现其它麻烦。
一切顺利的简直不可思议。
接着是购买设备问题。
前世做了那么多年美容行业，开了那么多家店，在哪里购买设备她心里是有数的，涂先生也给了她一些资源。
这个问题她才提出来，就有医学系的师哥们自告奋勇的表示，“我认识一个师哥正在米国读生物医疗的博士，可以请他帮忙。”
于是设备问题也解决了，选用的还都是当下全世界最先进的仪器，高频电疗、阴阳电离子、扫斑、真空吸管、冷喷等美容常用功能；蒸汽仪、美容床、美容镜台及美容椅、消毒柜，价格也比她开始预估的便宜了三分之一。
对此，她自然也毫不吝啬，不仅请师哥们吃饭感谢他们，还给他们每人包了个大红包。
师哥们拿到手的时候脸都红了，他们是打算纯义务帮忙的。
李拾光却是公归公，私归私，半点不让帮过她的人吃亏。
除了这些学长之外，徐清泓宿舍里的几个人也都过来帮忙，陈香她们知道她要开美容院，纷纷哀嚎为什么不开在学校附近，而是这么远，她们过来都不方便。
国大的学习氛围非常好，名师如云，几乎每个人都不会懈怠，你一不留神就可能被人远远甩开。
李拾光在开店期间，哪怕再忙，对学业都不曾放松分毫，她将大多数事情都交给李博光去处理，自己专心在学业上，还有排球队的训练。
因为建造美容院的事，她在排球队训练的时间难免减少，韩教练也知道，让她在一个多月之内达到一个比较高的技术水平很难，毕竟很多人都是从八一到八五女排全盛时期开始学的，都学了几年甚至十几年，他们即使天赋不如她，但技术上也能弥补，他会拖着李拾光训练，一方面是想培养她成为继队长刘萱之后的下一任主攻手，免得主攻手位置青黄不接，一方面也是因为人才难得。
如果李拾光不是新手的话，这样的好苗子，他早已往青训队推荐了。
但他知道也不可能，她的主要目的还是学习，生物科学与技术专业和工程力学系一样，课业都很繁重，这段时间李拾光忙的脚不沾地，恨不能有分身术，但不论她再怎么忙，她和徐清泓依然保持着每天至少一个电话，每天都要见面的频率，哪怕两人在一起各做各的，什么话都不说，一起吃饭，一起看书，偶尔她累了抬起头看到他在身边，就会开心地凑过来亲亲他。
饶是被她亲了这么多次，他依然会感到不好意思，会脸红。
她特别喜欢这样的状态，不是那种左手牵右手，哪怕摸在他身上都无动于衷的反应。
特别好。
她喜欢少年的他脸红的样子。
有时候徐清泓会在学习的间隙抬头看看她，看到她微蹙着眉头在换算着什么，她无意间抬头，看到他在看她，就反射性的朝他笑。
徐清泓特别爱牵她的手，哪怕两人在图书馆学习的时候，他也总是在下面紧紧抓着她的手不放，十指紧扣。
李拾光就特别坏，她会写着写着，将他紧紧握着她的手拿上来放在唇边轻轻一吻，发觉他手指微微一颤，就弯起眼睛朝他坏笑。
他虽没有抬头，唇角也浅浅地扬了起来。
涂邵东先生在沪市做完手术后休息了二十天，就转到京城的医院，在他转过来第二天，李拾光让他休息了一天后，特意找了个时间抽空过去看涂邵东先生。
涂邵东早已从李博光的话语中了解到，提出让寻找并做出承担他一切医疗费用为他治疗的人，是他的妹妹李拾光。
李博光现在二十二岁，即使他早已想过李拾光很年轻，但他没有想到，她会这样年轻。
第77章
十八岁； 那真是鲜花一样的年纪，但这个女孩给人的第一感觉很不同； 她的眼神很静，超出她年龄的心静。
半点看不出作为年轻人的浮躁来。
只见她热情地向他走来； “涂先生您好； 我早已久仰您的大名，您能愿意出山给我们小辈做指导，真是我们莫大的荣幸。”
他完全能感受到她的真诚，她说的久仰大名是真的，她说的很荣幸也是真的。
其实想一想，也不算意外。
Z省毕竟离沪市不远； 她既然想做美容行业； 肯定要对这个行业做市场调查； 有过了解； 而只要了解这个行业，就绕不过涂邵东去； 毕竟目前全国已经开了世家连锁的‘爱美丽’美容院； 以及坐落在沪市最繁华的商业街，目前全国最大的美容院也是由他一手打造。
他现在的身体状态还无法帮助他们做什么实际的事情； 能提供的就只有这些年来他从事这个行业的经历，和国企三十多年的从业经历。
两个人谈的非常愉快。
李拾光有后世二十多年的眼光和眼界； 并且也从业多年，分店开了十几家。
涂先生一手打造了这个时代美容业的一个传奇，虽然这个传奇在被美国合资之后就逐渐走向没落； 但现在，它还是一个传奇。
老观念与新理念的碰撞，两人很多的看法都极其相似，涂先生的眼光极具前瞻性，他的很多想法即使是在未来二十多年后，依然不会过时，比如他说的，招牌员工，一定要非常注重员工的皮肤和手：“在这里，员工的手是我们最重要的资产，所以一定要保持干净和柔软，因为我们和顾客对话的就是员工的手。她们的手就是我们的面孔，是我们的名片。”
干净，卫生，在哪里都是第一要素。
所以她要求客人用过的所有物品一定要第一时间换洗消毒，方便下次取用。
而李拾光的很多理念也给涂先生打开了新世界的大门，推行VIP会员制，从银卡、金卡到黑卡，银卡和金卡都要预约，黑卡可以直接免预约，但黑卡数量十分有限。
她将二十年后的管理理念带到这个年代，服务至上，顾客至上，此外，她还从中医按摩、护肤、理念、仪器使用等，在招聘员工�