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钟鸣也不跟他吵，也不跟他争，你给我工作我就按照及格分来完成，你让我加班我就来，但是其他的，你就别指望了。
大概就是这么个态度。
白总监也不傻，他能感觉不出来吗？
但是感觉出来了，也没办法。
白总监之所以把钟鸣单独叫出来，恰好是因为他很清楚，整个项目里唯一能打的可能就是钟鸣了。
来《学海无涯》项目这段时间，白总监也已经大概了解了这个项目的架构，跟几个骨干成员谈了谈，也基本上明白了《学海无涯》火的过程。
说白了一句话，主设计师朱杨是个打酱油的，整个项目都是钟鸣的创意。
所以白总监才生气，你钟鸣明明就有这个能力，却不给我出力，这是什么意思？你是瞧不起我，觉得我还不如谢主管？
第147章 边缘化钟鸣？
白总监没有立刻让钟鸣回去，他沉默了几秒钟，平复了一下心态。
其实他也知道，不只是钟鸣，现在肯定整个项目都对自己有意见。
这群人都是很早就跟着谢主管，谢主管又是个老好人，连这群人上班追剧都不管，自然受到员工喜爱。
但是，管理这么宽松的项目，做出《学海无涯》那纯属偶然，如果任由所有人继续这样咸鱼下去，怎么可能把《学海无涯》给继续推起来，又怎么跟于总交差？
所以白总监是铁了心地要严格管理，把项目带上正轨。
“可能你现在不理解，我也知道你们喜欢谢主管的那种管理方式。但是，商场如战场，一味讲人情是没有用的。”白总监认真地说道，“我还是希望你能端正一下自己的态度，我们所有人一起把整个项目给推起来，大家的奖金都会增多，何乐而不为呢？我们都是给公司打工的，不是给某个主管，你也不用担心我把谢主管架空了，我也只是完成于总给我的任务而已，等任务完成了，我肯定是要调走的。”
钟鸣沉默了片刻：“我交给我的任务我都完成了，所以你还希望我怎么样呢？”
“新玩法啊！你能想出百万大撒币这样的点子，就不能想出第二个？”白总监很气，“别说什么江郎才尽！我看得出来你脑子里的点子多的是，你就是不愿意动脑子想。”
钟鸣说道：“现在的新版本规划是按你的规划在做的。”
白总监更气了：“那你的意思是说，新版本规划按你说的做，你才肯出力？你当时的新版本规划如果写好一点能让于总满意，我可能根本都不会来这个项目！”
“我知道。行了，白总监我知道你也是个聪明人，这种谈话对我们两个人的时间都是一种浪费，我还是跟你明说吧。”钟鸣叹了口气，“百万大撒币和《学海无涯》本来就不可能垄断整个答题市场，从最开始的规划中它们就只是为了赚个快钱而已，你问我还有没有点子，我可以告诉你说有，但没意义，因为点子拼不过钱。”
白总监说道：“我们也可以砸钱。”
钟鸣摇头：“砸钱没意义，我们项目是为了赚钱的，砸钱买来的流量转化不成收益。”
“你的格局太小了。”白总监显然不同意这个看法，“当然，你才刚参加工作两个多月，有这种小富即安的心态也正常。但是你要知道，如果我们能抢到这个风口……”
“白总监，这个就是我的态度，咱俩理念不同，谁都说服不了谁，所以这种谈话以后还是不要再有了。我还有工作，先告辞了。”
钟鸣欠了欠身，转身走了。
白总监张了张嘴，最终还是没再说什么。
显然，在白总监看来两个人的冲突主要在于“格局”，白总监和于总坚信继续砸钱推广《学海无涯》有很好的前景，而钟鸣则不这么认为，他只想赚个快钱。
理念的不同可以理解，但对白总监来说，这种态度让他难以接受。
不管是出于什么原因让钟鸣采取这种“非暴力不合作”的行为，白总监都必须遏制这种态度，否则很可能向整个项目扩散，毕竟白总监看得出来，钟鸣在这个项目组中的话语权是非常非常强的。
……
周五，项目例会。
例会的内容是总结这周的工作成果，确认进度完成情况，预估新版本是否能如期完成。
这次例会比较特殊，因为这是白总监来了之后的第一个例会。
其他的都跟之前的例会没什么区别，唯一的区别是白总监坐在了谢主管的位子上。
所有人都觉得有点不自在。
白总监看了看，人都到齐了。
“朱杨，你来说一下新版本的完成情况和进度。”白总监说道。
朱杨一愣：“呃，白总监，这个一直都是钟鸣在跟进的。”
白总监眉毛一挑：“统筹新版本进度这是你主设计师的职责，新版本进度你不清楚？”
朱杨说道：“我清楚，不过……”
“清楚那就说。”白总监直接打断了朱杨的话。
朱杨看了看钟鸣，钟鸣一副事不关己的样子，对白总监和朱杨的对话充耳不闻。
“好吧。这周新版本的完成情况基本达到了80％，主要功能是百万大撒币的改版，目前进度顺利，各项美术资源……”
朱杨只好按照白总监的要求，把新版本的完成情况给从头到尾说了一遍。
“挺好。”白总监点点头，“下周的工作主要是后续完善、测试和新版本上线，同时也要去联系更多的赞助商，这些朱杨你要负责推进，还有……”
白总监开始安排下周的工作，只不过在场的人越听越觉得哪里不对。
这里面好像没有任何工作是分给钟鸣的！
就连张小文都分了活，唯独钟鸣这边根本就没有提到！
要知道，之前钟鸣可是大包大揽，把那些核心功能全都自己一个人完成了，结果现在就直接变成打酱油的边缘角色了？没活了？
其他人只是有这种模糊的感觉，而钟鸣最清楚，白总监是想边缘化自己，加强对这个项目的控制。
作为一个空降的领导，白总监遇到的最大问题就是指挥不动，底下的人阳奉阴违。而现在整个《学海无涯》项目这个小团体的抱团都是以钟鸣为核心的。
谢主管非常佛系，换句话说就是没什么主见；朱杨挂着主设计师的职位，但凡事还是习惯于问钟鸣。
所以，白总监要进一步加强对这个项目的控制和管理，第一步就是要让其他人不再依赖钟鸣，具体的办法就是他把工作分派给这些人，让朱杨他们直接向自己汇报。
白总监一直在看着钟鸣的表情，他本来以为钟鸣会不满或者困惑，但都没有，钟鸣面无表情，好像自己就是个透明人。
“没办法，你不配合，也只能这样了。”白总监心里说道。
白总监倒是希望能收服钟鸣，但之前谈话之后他发现这个想法有点不切实际。
既然如此，那就只能换一种方式了。
钟鸣倒是一点不生气，反而挺高兴。
因为现在的工作对他来说，基本上都是无意义的行为，反正再怎么努力，项目收入都不会有大幅提升了。
现在你把我的活都分走了，挺好，奖金给我照发就行，我正好乐得清闲。
第148章 票数要赶上了！
例会开完了，白总监把朱杨单独留下来，其他人则是各自回到工位上继续工作。
虽说明天是周六，但白总监已经说过以后每周要上六天班，所以项目也没什么过周末的气氛。
过了半个多小时，朱杨回来了。
“钟鸣，你跟白总监是不是发生了些矛盾？”朱杨小声问道。
两个人的工位紧挨着，悄悄说两句没人听得见。
钟鸣不知道他问这话什么意思：“矛盾？”
朱杨解释道：“今天白总监把很多你的活交给我负责，例会之后又单独把我留下，说了一堆对我寄予厚望之类的废话，感觉他是想孤立你啊。”
钟鸣摇头：“孤立不至于，你把事情想得太复杂了，其实我本来也打算把活全都分出去了，白总监这么安排我高兴还来不及。”
“钟鸣啊，你可不能这么想啊。”朱杨抬头看了看白总监办公室的门，语重心长地说道，“咱们都是给公司打工的，就算不喜欢这个领导，也得尽可能尽心尽力地完成本职工作。我知道大家都不喜欢白总监，但工作不就是这么回事吗，这不是说为了领导或者公司，是为了自己啊。”
“现在跟白总监不合作没有任何好处的，哪怕我们整个项目联合起来抗议，公司甚至可以直接把我们所有人全都给开了，重新找一个项目来运营《学海无涯》。所以你还是别这么倔，就算你想好了要离职，但明安市的游戏圈子就这么大，万一白总监到时候一宣传，说你在光翼互娱的时候不配合工作、不服从公司安排，对你也没好处啊！”
钟鸣很清楚，朱杨当然不是来给白总监做说客的，他就是单纯地担心钟鸣以后的发展。
倒不是说朱杨软弱，关键在职场中大部分普通员工是硬气不起来的，或者说这种硬气是没有意义的。
大家打工是为了赚钱，所以再不怎么喜欢自己的领导，也没必要跟钱过不去。
很多时候为什么要跟公司“和平分手”？因为圈子就这么大，一个普通人如果名气不够又跟公司交恶，那以后的发展会严重受限。
朱杨自然是很清楚这一点，他知道钟鸣有能力，但再怎么说钟鸣也只是个刚入职两个多月的普通人，有名气，但也仅仅局限于光翼互娱，甚至可以说仅仅局限在《学海无涯》内部，局限在谢主管和他们这些同事之中。
真要是离职了，就算钟鸣跟下家公司说《学海无涯》是自己一手开发的，人家都不见得能信。因为很多公司第一反应还是看职级、履历等等。
所以朱杨才好心劝钟鸣，意思是，就算不喜欢吕总监，就算是想这么混着找下家，也没必要闹僵，没有任何好处。
钟鸣点头：“我明白你的意思，放心吧，我心里有数。”
朱杨还是有些担心，但该说的都说了，也只能言尽于此。
……
光翼互娱总部顶层，总裁办公室。
于康裕刚刚听完了白总监的汇报。
“所以，这个钟鸣……不配合？”于康裕眉头微皱。
之前他对《学海无涯》这个项目内部的情况了解并不多，毕竟整个光翼互娱有那么多项目，他不可能每个都去关注。
但是听白总监这一汇报，感觉情况还挺复杂。
按照白总监的说法，《学海无涯》项目的核心并不是谢主管，反而是一个刚入职两个多月、破格转正提拔的新人？
这事情是真的有点玄幻了，如果不是白总监的语气非常确定，于康裕是决计不信的。
“那你想怎么解决？稍微压一压，还是给颗甜枣？我觉得这种人压一压说不定就直接走了，还是给颗甜枣比较好。不如把他调到其他的项目去，《学海无涯》的奖金照发，职级再稍微升一升。他走了，你的工作也好开展。”
于康裕也清楚，既然钟鸣不配合白总监，那这个问题总得解决。
如果是个其他人，那无所谓，直接开了都行，反正多给补偿就行了。可关键按照白总监的说法，钟鸣是整个项目的关键人物，处理不好，整个项目可能会离心离德，那就麻烦了。
白总监说道：“先不着急。我觉得这个钟鸣是个好苗子，我对他倒�