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超级能源强国 作者:志鸟村-第248章

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“哎呀,你一定读书的时候偷懒了吧。或者像我哥哥一样,不能好好上学。每天到学校都要贴标语,喊口号?”舒兰的语气中异常同情,又偏过头来,小声道:“苏城,你说发达国家的人也有穷有富,他是不是小时候家里太穷,读不起书?现在只能在工地上干活?”
他们的正前方,就是正在施工中的乙烯管道,直径比人还粗的管子要用吊车小型的吊装组合,工序并不简单。负责此时的全是技工和工程师。但是,就形象上来说,他们确实是在工地上干活,除了安全帽和衣服新一些,和此时电视电影中的民工形象别无二致。
但是。要说人家是因为没有读书才来做这个工作,苏城真的说不出口。
日耳曼人不得不为自己辩解道:“我读的就是工程学,我是亚琛工业大学的毕业生,成绩排在全班的10%以内。”
杨明担心舒兰不明白,忙在旁解释:“他们一个班等于我们的年纪,也许有两三百人。”
舒兰哦了一声。道:“那就是全年级前30名?怪不得到工地来了。其实你不如来中国工作,至少不用经常出差,也不用去危险的国家。”
日耳曼人哀叹:来中国就是出差,中国就是危险的国家啊!
但他不敢说呐,只能默默的听着,眼睛不停的在设备上巡视,试图找到一个安装不合适的地方,逃离这里。
然而,大华的技工和巴斯夫的工程师配合的很好,根本就没有出问题的地方。在半年以前,大华就开始花大价钱请巴斯夫派人来培训大华的员工,再加上大华自己的培训基地和乙烯仿真设备等装置,大华的技工水平和那些经常安装设备的技术人员也不相上下。
另外一点,德国的设备有个好处,是公差极小,以至于安装方便,零配件几乎都能使用,有时候工人看着安装说明,一个人就能完成安装工作。不像是有些中国产的设备,公差大到螺丝钉都不能通用,一个3平米的部件面上,能有四五种螺丝。某些紧固件的安装还有潜规则,不是本厂的人,累死你也找不到左三圈右三圈,反过来使劲拧的秘笈。
很多运动年代过来的老工人,虽然本身的技能不怎么样,但只要记的潜规则够多,也能混的很不错,全靠了不同地方国企的不同秘笈帮忙。
舒兰于是继续拉着日耳曼人聊天,同时劝说他到国内来上班。
说着说着,日耳曼汉子只能随着她的话头问道:“我如果来中国的话,能有多少薪水?我在德国的薪水超过3000美元。”
用美元计价,是因为德国马克的汇率上涨了。和日元一样,德国同样被强迫升值,只是没有沦落到日本的地步而已。所以,德国工人薪水的购买力实际上是低于3000美元的购买力的。
舒兰默默一算,道:“这样的话,你一个月的薪水有15000元人民币了。”
“而且是每周工作五天,法定节假日。”德国汉子自豪的道。
苏城听到这里,轻声道:“费恩。你要是把你的团队都拉来,我给你们双倍的薪水。”
“6000美元?”
“6000美元,你的团队的薪水你来开。”苏城的意思,自然是少于双倍薪水的。
德国人毫不怀疑苏城的实力,能买的起数十亿美元设备的老板,开7万多美元的年薪,自然是再简单不过了。但他犹豫了一下,问道:“我听说中国的薪水很低,你给我开这么高的薪水,有必要吗?”
苏城看出他的心思,道:“你要是想的话,可以签长期合同,不用担心我事后解雇你。至于有没有必要,我每年付给巴斯夫公司的培训费要5000多万美元,你如果能帮我省下这笔钱,那就没问题了。”
“我只是一个工程师,不懂那么多的技术。熟悉的也许只有作图和电焊了……”
“你能找来那些熟悉技术的人吗?”
“这个,也不是那么容易……”
“你找来一个有用的,一旦我们雇佣,就给你10%的抽成。不是巴斯夫公司的也没关系,只要他符合我们的要求。”要说技术增涨最快的方式,无疑是并购和挖角。培养一个人要用好几年时间,也许要好几十年时间,挖走他却只要几个月时间,而且省下了培训费用,可以用来做人工工资。
中国的民营企业,向来是挖角的先锋队。早在80年代,他们就风风火火的挖角国营大厂,只是因为国企的铁饭碗身份,才没有把国企挖的七零八落。但从90年代开始,已经有越来越多的民企用数倍薪水挖角国企得逞了。苏城挖角国外公司,其实只是早了10年而已。
费恩本来是随便说说的,算是配合雇主,但被苏城这样一说,怦然心动。他迟疑的问了一句:“你是说真的?”
“当然,你找到一个合适的技术员,我的意思是,技术水平要能赶得上培训我们员工的技术员,我就给你10%的薪水,6000美元。”
“年薪的10%啊。”费恩这下抑制不住贪欲了。德国工人的薪水很高,花销也很大,而且薪金增涨的幅度很小。在这一点上,他们很像是国企工人,生活优渥但活钱很少,有赚外快的机会,倒是颇为振奋。
而且,像是费恩这样的年龄,本身是很好找工作的。到中国淘金几年,然后回国再找一份工作,顺便解决了买车买房的问题,是很多德国人追求财务自由的一条路。战前的雇佣军和战后的输出劳工,全是一样的。
费恩在中国也呆了一些天了,知道这里的消费水平很低。即使是住在酒店里,一年下来也能剩很多钱,缴税过后,估计都比自己原本的薪水高。
想了一下,他轻声道:“我得和家里人商量商量。”
苏城点头,没有再说什么。他在外国人面前,多半是以老板的姿态出现,说话是很少的。
舒兰则做出一个加油的姿态,笑道:“你可以继续读书的,德国有继续教育吧。以后就不用常年在工地呆了。”
费恩一脸的苦笑,心想:我这个专业,学到博士,还不是要到工地上来。
苏城则把目光放的更远。
大华的工人陆续安装了5座10万吨的甲醇设备,已经积累了相当多的经验。这次的乙烯设备,除了自己的培训之外,又有中石化被迫派来的扬子乙烯团队帮忙,进度非常之快。
不过,要想达到证明自己,并招商引资的程度,现在的基地还不够明显。
苏城想了想,叫来杨明,道:“你们讨论一下,我们设置一个完成奖,以现在的时间为基础,每提前一天完成进度,就给一笔奖金,具体数额多少,你们算好了拿给我看。”
此时完成奖已经不是什么新鲜事了。很有一些工程项目开始采用这种方法,尽快完成工程将显著的提高甲方的收益,对于乙方来说,多赚钱总是没坏处的。可以算作是金钱上的双赢。
不过,对于包含了新兴集团这样的军队企业,中石化这样的央企,巴斯夫集团这样的外企,以及无数大中小型的普通中国工程队来说,要设定一个恰当的完成奖金,确实要费一番思量。


正文 第326章 完工奖
“一期工程提前一天,多奖励100万元人民币,也就是20万美元。我们将工程分成了4个部分,分别对应巴斯夫公司,新兴集团,中石化的项目队以及我们自己请的各家施工队。按照3:3:2:2的比例分配……”站在会议室前端,张超一边展示图例,一边说道:“这里面,巴斯夫公司能得到每天30万元的奖励,如果提前10天,就有60万美元。想来能增加他们的积极性。”
“那你们有没有算过,他们要提高速度的话,每天要多花多少钱?”钟志根坐在主座上。他是战略事业部的负责人,凡是事业部递交给苏城的文件,都要在他这里过目。
张超对钟志根是相当佩服的,并行工程不是随便拉出来一个人,想做就能做出来的。它需要真正的天才,经过一二十年的系统训练,而且有天赋和适宜的机会的情况下,才能锻炼出这种本领。它可以看作是一名计划经济的设计师。
所不同的是,并行工程设计的是一个大型集团公司,而不是一个国家。当然,某些跨国公司的规模并不逊色于国家,以至于好的设计师和不好的设计师之间的水平差距,可能造成上百亿美元的成本差。
能够给公司降低上百亿美元成本的男人,自然令张超尊敬。他稍翻了一下文件,道:“巴斯夫公司的人力成本比较高,如果加班的话。每天6万美元估计所剩不多,但我们考虑,他们只要增加工作效率,也能节省出10天时间吧……这就等于是白得的钱,应该愿意的。”
“但苏董的意见,可不是节省10天时间。”
张超语气一滞,然后小声道:“如果再要缩减时间。就必须增加奖金了。这个数字,我们觉得有点悬……”
“多少?”
“我们认为,巴斯夫公司要比计划提前完工30天。他们每天多付的直接成本,要超过10万美元,隐性成本可能超过20万美元。考虑到劳工组织和保险公司的因素,我们认为,每天的完工奖励超过30万美元,巴斯夫公司才会有兴趣。”
30万美元是150万元人民币,加上其他公司也不能厚此薄彼,结果是每天要准备500万元人民币,也就是100万美元的完工奖。这个数字在国外也许并不稀罕,但在国内,绝对会引起轩然大波。
钟志根理解张超的想法,轻声道:“我昨天想了一个晚上。其实也想到你说的问题了。不过。你觉得100万美元,对咱们这个几十亿的项目来说,多吗?”
“当然不多,咱们的安装成本,每天也超过100万美元了。要是提前一天开工。咱们回笼的资金可不止100万美元。”
“是这个道理。一期的乙烯工程造价10亿美元,给100万的完工奖,才是千分之一的设备价格。这个数字,还比不上一天的资金利息,你说是不是?”
“但咱们要是把奖金数额公布出来,恐怕第一时间就要成了全国典型了。”
“这个典型。我看没什么不好的。”钟志根轻敲了一下桌子,道:“就按照100万美元的完工奖做出来,给苏董决定吧。”
“明白。”张超合上了策划书,然后笑了,说道:“咱们又给李琳出难题了,这小娘子可不是饶人的主。”
“咱们要是不给她出难题,她不是该失业了?”钟志根说着眨眨眼,笑道:“就说是我说的。”
“我可真的原话复述了。”
“说吧,我一个糟老头子,难道怕她不成。”
“您还不到40吧。”张超怀疑的道。
“是30刚过。”钟志根对年龄还是很在乎的。大华集团内部员工的年龄都不大,除了霍昌等少数国企派以外,大龄青年总是有点不太方便。
张超哈哈一笑,就溜去找苏城了。
董事长办公室里。
苏城看到张超的计划,只扫了一遍数字,就拍板道:“可行,现在的关键是要说服巴斯夫公司。只要他们配合,其他几家估计没有问题。”
张超惊讶坏了,道:“您这就同意了?”
“有什么问题?”
“每天100万美元的完工奖,您知道铁道部之前开出的完工奖是多少?100万人民币,还被人放在报纸上痛批。”
“媒体的事找李琳,每年上千万的预算,我们要是被骂了,那就是公关部的责任。”苏城对100万美元其实没什么概念的。他的少年和青年时期都是在百万富翁的时代里度过的。在他想来,一个大型公司拿出百万美元,也是理所当然的。
但普通中国人就不是了。即使是张超有一个相对富裕的家庭,也不过是堪堪万元户罢了。他出国留学的时候,也把10美元当做巨款。现在说到100万美元,自然是心有戚戚然。
不过,苏城的肯定还是给了
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