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激光加速器的研究，近年来已经取得了很大的进展，理论物理研究院打算研发紧凑型激光加速器，以利用公司在这块的优势，另外还有紧凑型直线加速器等等。
林林总总的技术方案很多，研究院报上来的方案让公司高层都抓狂，因为看不懂。公司各大研究院提交上来的报告中，管理层最怵的便是理论物理研究院和数学研究院写的前沿研究项目。
李庄记得五月时杜兰德问他前期工作该怎么安排，自己的回答是“帮军工研究院和新能源研究院提高研究水平，改进现有产品，我们要吃饭。”
“除了国家机构和大学，哪家公司会单纯从事理论研究？那些高深的理论还是大师们去玩吧，我们只需要把他们的设想证明即可。”
夜幕降临，星空繁星点点，李庄叹了口气，理论研究如此艰难，星际旅行不知道要等到何时，一切都需要扎实的基础。
第三十二章 浑水摸鱼
自从金融危机爆发后，联合技术公司各部门都进入高速运转状态，金融事业部、联合采购中心和业务部每天都很忙。夏元德得到了他梦寐以求的专机G700，满世界地乱飞，好 久：。没有到李庄家做客。
来不来无所谓，但夏元德夫妻有件事做得很过头，就是将两孩子也放到李庄家养着，理由是这里安全而且李庄的教育水平比他高，“干爹不是那么好做的”。丽莎无所谓，两帅小伙现在住校，每周才回来一次。杨小依大多数时间都在华夏，忙自己的家族生意。杨董则根本找不到人，带着WAI的高级翻译机满世界旅游。
张明德的计划取得了初步的成功，但李庄担心他的安全，在八月底叫停了法务部的下一步行动。没办法的办法，因为张明德又遭到刺杀。这次没有上次那么幸运，重伤吐血，还少了一只手，医学研究院的顶级专家团队上周前往欧洲将他接回来。
李庄昨天去看过他，公司在医学领域的高级货不少，人类基因实验室正在帮他复制零件，准备手术。知道自己的手没问题，这家伙便在特护病房里活蹦乱跳，叫嚣着要搞臭那些玩阴的。
“不行，你现在打官司上瘾了，我们得用文明手段处理文明世界的事务，用动物世界的规则对付那些不讲规矩的人，我准备出动十三处。”
十三处，海外调查局行动部队，一个专门以暴力对付恶性事件的部门，这是联合技术公司中极少以十三命名的机构。这个部门的组建跟公司面临的外部威胁有关，不少政客喜 欢＇炫。书。网＇使用暴力。该处的成员都有实战经验，多来 自＇炫*书*网＇澳洲陆军退役人员和雇佣兵团队，由WLMS提供全套的顶级装备。
自一年前成立，十三处出过五次任务，如果加上这次，是第六次，损伤很小，是安全委员会手中的杀手锏，唯一可以跟老牌机构相媲美的部门。
以暴制暴以联合技术公司目前的能力来说并不难，难的是应付一些不能用暴力解决的麻烦，比如今天从市场部打过来的视频电话里讨论的内容。
“那些游行示威的怎么办？说我们的机器人抢了他们饭碗，”邓铭最近很头疼。WLS现在是联合技术公司的标志性集团，比WAI的名气更大，这个以设备服务和技术服务为主营业务的子集团本不应该出名的。
“他们不是说老板剥削他们的剩余价值吗？现在没有机会被剥削，应该高兴才对，”李庄每次只要想到很多人信奉的某种所谓完美理论便很无语，“老邓，你被剥削了吗？”
“当然有，你这个资本家，我每天都东奔西跑，你却躲着不出来。咦，不对啊，我现在专机坐着，别墅住着，似乎是我在占你的便宜。”
邓铭抓抓脑袋，随即笑道：“你给我配这么好的工具，就是为了更好的剥削我，哈哈！”
“晕，”李庄觉得某理论的强大之处就是总能找到理由，更多是哲学上的推理而不是根据现实做出合理的判断。一个很容易找到的缺陷是，没有考虑人与人之间的能力差别和人类社会的运行架构。如果完全避免所谓的剩余价值，只会让这个社会变成一盘散沙，增加经济运行的成本。即便当年号称某主义的时期，统治阶层仍然活得很舒服，可笑的是有些普通人还怀念以前缺衣少食的“公平”，当然这些人不是既得利益者就是跟不上时代的人。
“不谈这个，澳洲小工厂主和农场主那边怎么样？”
“呵呵，不错的，每次我们的员工过去，基本上都是赞扬。这边缺工，我们的设备刚好满足他们的要求，特别是独立制造机器人，不过有些人仍然只能打工，他们的水平不足以创业。”
“他们没有游行示威？”
“偶尔有，不过没用，我们开的条件非 常（书…网）公道，这世界总要讲理的，如果让强者跟弱者拿同样的收入，那肯定到处都是懒人。”
“贫富差距大了也不好，这样会引起动荡。”
李庄的担心引起了邓铭的嘲笑，“你开始研究社会学？澳洲不用担心，事实上有健全体制的国家都不用担心民生问题，只有经济畸形的国家才会出麻烦。”
“花旗国体制很健全，但现在不妙，你的推理未必正确。”
“切，他们的体制是看起来健全，要不是美元的地位和庞大的内需，哪有这么轻松，只要来一场技术革命，就可以将神话粉碎。不过我承认，这个国家的体制决定了他们倒不了，州的自主权很大。”
WLS在花旗国部分州取得了巨额订单，在另外一些州则颗粒无收。虽然失业人群仍然庞大，但花旗国国内局势没有失控，华盛顿正在焦头烂额地处理失业问题。以服务业、高科技及军工产业为主的花旗国，目前仍没有明显停滞的迹象，就是他那越来越多的人口在自动化军团的压迫下让政府很被动。
自动线维护和机器人维护工程师是眼下热门的高薪职业，花旗国教育发达，不愁找不到合适的高级员工。不少工程师干脆改行当起了农场主和小企业主，大量的小企业出现，让花旗国的制造业焕发了第二春，而这些本来应该被转移到不发达国家。
日本、德国和法国几乎没有什么大的变化，国民生产总值还大幅攀升，许多在国外投资的企业回流。英国有些麻烦，这个国家不太正常。
俄罗斯一般般，还在控制范围，但巴西的问题比较严重，可能跟它的经济结构有关系。联合技术公司来 自＇炫*书*网＇巴西的员工约有一万人，以研究人员为主，人事部在巴西派驻了百人规模的招聘小组，正由原巴西籍员工带着到处挖墙脚。
经济不发达、人口众多的国家则遭受重创，WLS的产品一直热销中，不少客户都是自己租船到拉格兰奇来拖货，贸易条件都是工厂交货，预付全款。七月是WLS出货量最大的月份，销售收入近200亿美元。
澳洲的内需得到了极大的增强，虽然堪培拉大幅增加了货币投放量，但物价反而下降少许，充足的供应和便捷的物流系统，提高了经济运行效率。
截止上月底，不包括双威方面，澳洲的总人口增加了20％，近三千万，新移民以珀斯和澳洲东南部为主要居住地。
联合技术公司目前主要是人才收集为主，本打算浑水摸鱼，没想到有同样想法和操作经验的机构不在少数。花旗国在这次危机中捞足了好处，华尔街和情报机构轮番出击，收获颇丰。
“我们现在只能打打防御战，华尔街比我们更擅长这类操作，”鲁滨逊打电话过来诉苦。
“以收集人才为主，金融事业部的工作目标是保值，不是做小偷，你不要有压力，”李庄想得很开，华尔街久经战火，斗争经验丰富，金融事业部如果跟那帮人比操作能力，是以己之短击敌之长。
“嗯，我还担心你指望我们有斩获，其实我们在这块没你的水平高，”鲁滨逊说。
李庄被气乐了，懒得多讲，便挂了电话。现在高层都知道这厮做小偷的水平非 常（书…网）高，无论是偷技术还是黑吃黑。
我们这个星球黑暗笼罩的领域跟光明的地盘相比，并不小。随着资金收集专家系统的逐步改进，维姬的操作能力明显增强。她利用高速计算服务器仔细寻找漏洞，管理的基金规模已过万亿美元，分散在上千万个不同的账户里。
这段时间的收获更大，逃出华夏的资金规模惊人，维姬竭尽所能，仍有大半的资金漏网。
“父亲，我在网上碰到了同类，我们还打了招呼，”扬声器里传来的消息没有让李庄蹦起来，因为他觉得正常。
维姬所说的同类，自然指跟她级别相同的超级智脑，目前在地球上很少，能把这么昂贵的高级货用来做小偷的更少。按照目前公布的和未公布的智脑数量，估计来 自＇炫*书*网＇于HSAI的可能性最大。海外调查局一处在二月份便报告说CIA向HSAI订购了一台千万级智脑，具体用途未知。东京协定禁止B级以上智能机接入互联网，但守规矩的人几乎没有，联合技术公司的网络经常被陌生的智能生命窥探。
“呵呵，搞情报的还能玩什么花招，估计是窃听，”李庄当时是这么想的，但他没想到CIA居然也会做小偷。这个应该不是华盛顿的决定，估计是偷偷摸摸进行的。CIA内部的小九九不少，在历史上曾经脱出华盛顿的掌控。
HSAI不会跟CIA讲智脑的细节，这帮自以为很高明的特殊人员这次肯定被HSAI的科学家们给涮了，说不定此时HSAI的首席科学家鲁克。麦考利博士正在惊愕中。
金融大盗做起来很累，正常的资金不能碰，会被人发现，只能黑吃黑，因为这部分资金本不是正常流转的部分。维姬光从毒贩手中就收集了近六百亿美元，他们内部会不会火拼，李庄不知道，反正最近网上关于黑帮火拼的消息经常出现，最多的一次死伤近三百。
技术小偷现在已经没有必要再做，技术的升级不是做小偷能完成的。人工智能研究院正在加强安全软件的研究，防止有黑客过来做同样的动作。小偷擅长防盗，李庄更是防盗的高手，联合技术公司的ERP系统已经升级到第六个版本，基本上每隔几个月便要升级一次。
王程敏现在除了研究智脑，剩下的时间都是花在完善公司的网络上，他现在已经得到李庄的真传。这个高高帅帅的文静小伙子还没有结婚，倒追他的人有数十人，估计是不知道该如何选择。
四大弟子里面，陈镇的智商最高，可惜已经变成了对手。金国正在自动化领域的水平，不逊于李庄，现在是托马斯最重要的助手。王程敏和钱林限于本身的资质，很难超过自己的老师。
“要是一代不如一代，这个世界很难有进步，我得再找找，双威教育集团的学校里有不少的好苗子，”李庄想到这，决定重新收一批学生。
第三十三章 内部教育
李庄有收集人才的癖好和好为人师的毛病，不过他当老师的水平确实非 常（书…网）高。周奇森自愧不如，说当老师也需要天赋。
公司目前有二十来万研究员，这些都是以理工农医为主的理科体系，文科类的博士没有计算在内。
在联合技术公司内部，最常见的称呼是某某博士，连周奇森和大面的称呼也是如此。李庄的学历太低，亲近的人不是叫“李庄”、“阿庄”，就是“丹尼尔”，平常员工都不知道该怎么称呼他，叫“李先生”的人最多。这是个复合词，华人员工开始叫的，后来才慢慢传到公司内部其他族群。
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