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功高权重-第422章

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    我看了几个教授的研究,目前没有什么技术难题,只存在资金问题,只存在政策支持我可以拍胸口保证,这个政绩绝对比建十个、百个工厂大得多,也能得到老百姓和领导的肯定”
    唐刚的兴趣一下被调动起来,拉着郭拙诚认真地谈着,又是画图又是计算,就如一个学生请教老师似的郭拙诚当然乐意,把自己所知道的当成从教授那里学到的,一五一十地认真讲解
    ……
    从地委谈话回来,郭拙诚也和张子滕谈了很久,同时把跟唐刚谈话的一些重点内容向张子滕做了简单的通报
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第577章 进京履新
    听到郭拙诚给长河县画出的蓝图,或者说郭拙诚画出的这张无以伦比的大饼,张子滕也热血沸腾了。他心里决心好好干出一番事业来,让长河县不但在地区有名,在省里也威名赫赫,为他的过去画上一个完美的句号,也让那些看他笑话的人大吃一惊。
    张子滕感激而钦佩地看了郭拙诚一眼。
    郭拙诚微笑着说道:“只要你有胆量往前闯,一切都会与以前不同。相信我,也相信你自己。”
    五天后,接到正式调令的郭拙诚乘飞机进京,同行的只有闫宇这个秘书。
    郭拙诚走的前一天,县公安局局长马达鸣被任命为县委常委兼公安局局长,彭和文被提拔为县长助理,朱彩虹被提为镇长,典新明担任县企业管理局局长,丁泽海担任副镇长兼镇财政所所长。
    下了飞机,前来接机的有中组部的工作人员、副总理办公室的工作人员,此外还有三机部的领导。在机场简单寒暄后,几辆台红旗轿车一直开到国家计委办公室的楼下,副总理兼国家计委主任虞罡秋在他的办公室接见了郭拙诚。
    看到郭拙诚进来,虞罡秋问道:“你应该不累吧?”
    郭拙诚没有回答,只是微笑了一下,以示小小的抗议。
    虞罡秋自顾自地走到会客区,在沙发上坐下,拍了拍旁边沙发的扶手,说道:“坐吧!那边的事交办得怎么样了?”
    郭拙诚看办公室的门已经关好,笑道:“虞副总理,我怎么有一种奇怪的感觉?”
    虞罡秋笑道:“是不是有一种上贼船的感觉?我就知道你小子怎么想的。……,既来之则安之,其他想法就不要说了,说了也没有用。我现在问你。对于组织上给你安排的这个工作、这个职位。你有什么看法?”
    郭拙诚点头道:“好。”然后加了一个,“不过……”
    虞罡秋问道:“别给我卖关子,有屁就放。”
    郭拙诚说道:“权力小。职责大。有点像老牛拉大车,或者说是牛犊拉大车的感觉♀个新成立的工业协调办公室,好像是为我量身打造的。可以说是因人设岗。”
    虞罡秋讥讽地看着郭拙诚,说道:“你的自信心倒是蛮足的,加上脸皮又厚,估计没什么能阻止你随时随地自夸。不过,我也学你说一个‘不过’,……,不过,这个岗可不是为你一人而设,也不是你一人搞好了就万事大吉。现在国家到处在办开发区。到处在办搞特区,我们消你在这里也能搞出一个特区出来,搞一个让大家学习的特区。搞一个经济效益好、社会效益好的特区。有没有信心?”
    郭拙诚说道:“有!我当时就说了。只要组织给我权,我就完成组织交给的任务。说一句别人说的话。‘给我一点阳光,我就灿烂’。”
    虞罡秋思考了一会,问道:“‘给我一点阳光,我就灿烂’,谁说过,我怎么没听说?是哪个小诗人写的吧?还不错。”
    郭拙诚没有回答他的话,而是问道:“我能调动相关人员吗?”
    虞罡秋说道:“当然。你负责的这个办公室属于副部级,虽然比三机部、二机部他们低半级,但不妨碍你调动他们部里的人员。至于军工厂,只要你能说出正当理由,调动、罢免、降级、升职都可以。”
    郭拙诚问道:“那我是不管部部长,也是统管部部长?”
    虞罡秋说道:“我还真消你能把几个与机械、与工业有关的部都给管起来。说吧,你想必也思考了好久,谈谈你如何运作。现在你的办公室就两个人,一个是你,一个是你的那个高才生秘书,其他的都是空白。办公的地点设在三机部的招待所。”
    郭拙诚说道:“听我这块牌子,外面的人肯定会吓一跳,以为里面有什么了不得的人物。等进来,还是吓一跳,以为里面的人都会隐身,到处都是空的。
    我这段时间里想了很多,决定尽快成立如下下级机构,它们分别是:决策局、科研局、生产局、国内采购局、国外贸易局、财务审计局、技术合作局、信息局、保密局、军代表局,当然,还有内部的行政机关,如人事、计财、办公室、后勤部等等。”
    虞罡秋大惊,问道:“怎么需要这么多机构?它们的级别呢?”
    郭拙诚说道:“既然你要求我管这么多,当然需要这么多机构。级别最好是厅局级,不能小,只能大,最好能与其他部委平起平坐。其中决策局也可以叫战略局,就是研究大方向的,比如研究将来军工产品前途走向,研究跟踪目前国际军工现状的,研究我们的军工体制,制订分配制度、奖惩制度,这个局由我欠,这个很急,必须尽快调配几个专家过来。第二局是科研局,自然是管理下面相关科研机构的,这个局也由我欠,暂时可以缓一缓,但必须有几个人过来撑门面。
    第三个局就是生产局,它专门协调管理各军工企业的。如果人员不够,可以缓一缓。
    第四个局就是国内采购局,负责在各军工厂之间选择性采购,只采购性价比高的,将那些质量不会、成本又降不下来的企业给淘汰。
    国外贸易局目前的工作就是把我们的军工产品推销出去,将来则引进相关技术,甚至引进外国专家,这个非常急,人员必须在这几天到位。而且这个局必须有外交部的人参与,特别是熟悉中东、非洲、南美的外交人员,其中中东、南美为重点。
    技术合作局分为国内和国外部分,现在的当务之计就是国内的技术协调合作,主要是与我们几个机部的联系必须畅通,如果我们的国外贸易局打开了局面,很可能也要销售飞机、导弹什么的,就由这个局协调♀个局的人员虽然可以缓一缓,但我消能从其他部里抽调有份量的领导加进来,以方便今后与他们原来部门的联系。
    信息局实际应该叫情报局,为了减少外面人的过度注意,采取‘信息局’这个名称稍微平和一点。其职责就是专门收集整理各**事情报的,这个情报局可以在我这里单独设立,也可以不设,与国家情报部门统一起来,但我们必须有一定的共享权,或者说上级组织要给我们了解相关国外军事情报的渠道。
    至于财务审计局、保密局、军代表局,至于内部的相关部门设置,我就不在这里啰嗦。反正每个部门基本都有,除了财务审计局估计您有点陌生。财务审计局就是专门审查经济往来的,主要为了防止有人贪污,有人中饱私囊,也为了防止有人拍脑袋决定项目。”
    虞罡秋说道:“你这个部门的职责是不是管的太大了一点,简直就是一个小国务院了。”
    郭拙诚说道:“是的,确实太大了。但是,没有办法,现在草创阶段只能这么做,否则的话一切都是假的。我不可能今天跑国防部要我们武器的未来计划,明天又到中科院催他们加快研究进度,后天再到工业部为军工厂要原料,再过一天到你们计委要订单。”
    虞罡秋笑道:“人家草创的时候是尽可能小一点,一步步来。你现在倒是相反,先把班子搭很大,将来再慢慢缩减。”
    郭拙诚说道:“只能这样。因为现在我们很多机构人浮于事,效率低下,都是大老爷们,一个个成了官油子。如果我等待他们,就是头发等白了,还不一定能等出结果,所以我宁愿把架子搭大一点,把机构设全一些。等他们运作好了,都形成了习惯了,再让他们撤销,把他们一个个并到其他部门。”
    虞罡秋问道:“可现在他们也是从其他各部门调过来。按你的说法,他们在现在的部门都是大老爷们,都是官油子,难道到了你的手下一下就变成了勤勤恳恳的人?一下就变成了认真做事,效率奇高的人?你不会真的相信你的人格魅力真的这么大,不会认为你真有点石成金的本事吧?”
    郭拙诚笑道:“很遗憾,我有这个本事。”
    虞罡秋也笑了,说道:“那你说说,采用什么样的办法?我也跟你学一学。”
    郭拙诚直截了当地摇头道:“你根本不可能学会。虽然你贵为副总理,贵为国家计委主任,但你的权力有时候很大,有时候却很小。你能开除你所在部门的干部吗?你能随意撤换他们、降他们的级吗?你能给他们提工资吗?你能随意提高他们的奖金吗?你能执行末位淘汰制吗?你不能!你只能采取两个办法,一个是表扬,一个是批评。
    而我呢?能!因为这是你们已经答应了的,这个部门由我说了算。我一手拿胡萝卜,一手拿大棒。我不但有胡萝卜,还在胡萝卜上涂蜜,先让他们尝到又甜又脆的胡萝卜,让他们吃了还想吃,吃得上瘾,吃的自豪,吃得开心,然后,我的大棒才打下来,给那些不做事的人当头一棒。”





第578章 部长们的认同
    郭拙诚笑道:“其实我不需要用多么血腥的手段,根本不需要开除他们,不需要降他们的级,只要我说一声让他们回到原单位,他们一个个都会傻眼,女同志一个个都会哭晕”
    虞罡秋没有笑,而是认真问道:“你所说的绩效工资真有这么大的效果?”
    对于老革命而言,最常用的手段就是做思想工作,讲理想讲奉献,心里多少有点反感用金钱刺激的办法
    郭拙诚说道:“不仅仅是绩效工资,而是大量地提高工资现在部里的平均工资多少?二百还是二百五?我给他们平均八百,给他们一千只要我们这个集体赚了钱,我给他们每一个人多发水果、多发猪肉,还可以给他们发自行车,给每个人分配住房,我就不信他们能不动心,能不激动?”
    虞罡秋感叹道:“我真的不知道组织上把这个部门交给你管,到底是对还是错怎么就离不开钱呢?”
    在这里没有呆多久,跟有关部门办理了相关手续后,郭拙诚和闫宇就前往三机部
    三机部招待所戒备森严,是一个军队和军工厂内部使用的招待所与虞罡秋谈话之后,三机部在这里举行了郭拙诚的任命会议,出席会议的不但有三机部的领导,还有其他几个机部的领导参加,也有中组部的领导参加,虞罡秋以国家计委领导的身份参加这个任命会
    郭拙诚没有发表多长的演说,只是中规中矩地表示向老师们学习,跟大家一起搞好自己的本职工作,为军队现代化做出自己的贡献
    显然为了提高郭拙诚的威信,与会的中组部的一名副部长则在宣读郭拙诚的任命之前认真而详细地介绍了郭拙诚的简历:
    1977年,郭拙诚同志在某军工厂提出正时分技术的概念运用在坦克发动机上功率提高百分之五,大大提高了坦克的机动能力
    同年,在攀甸水库遭遇巨大洪水危急时刻郭拙诚同志挺身而出,与当时的水库管理者针锋
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