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副秘书长说：“张厂长说得对，把这关键问题解决了，相信制造厂的工作就好做了。”
制造厂厂长说：“我也觉得这是个关键。”
林副市长便问：“你们准备怎么处理赔偿的问题？”
苗主任抬头看着张建中，像是期待着什么？
张建中说：“我和王副厂长商量过，这毕竟不是公事，赔偿必须自己出，厂里不能负责。”
不能让任何人在赔偿的问题上有异议，更不能让苗主任抓住把柄。至于是不是真由王解放出，那只有张建中和王解放才知道，厂里资金还不是他们在运作？
王解放表态地说：“我没意见。”
张建中说：“我也支付一部分吧！毕竟，郝小萍是我岳母。”
“都由我支付，虽然，我去载郝常委，但还是原因我不小心出的事。”
“你就不要争了，一人出一半吧！”
林副市长说：“赔偿款的问题，我来做决定，王解放出六成，张建中出四成。就这么定了。”
苗主任刚刚升起的希望又暗淡了，虽然知道，未必真由王解放支付，你却不可能找到漏洞。
——商量好的，都是商量好的。他对自己说，不让你有任何反击的机会。
他猜错了，事先并没有任何商量，只能说是一种默契。
副秘书长问：“在这次事件中，尤其是诱发的示威游行中，糖厂这方面应该怎么承担责任？”
林副市长强调，说：“书记和市长更关心这事的处理。要求我会议后马上向他们汇报。”
苗主任已经放平心态了，看戏似的看他们的表演。
张建中说：“我是厂长，首先要负领导责任。”
——虽然，我出差在外，但并不是装卸责任的理由，做为一把手，没有带好厂领导班子这个集体，我有着不可推卸的责任。如果，出现问题，大家都抱着积极的态度，而不是事不关己，高高挂起，事件就不会闹大了。
——王解放是副厂长，但他又是当事人，要他处理当时的情况，是非常不现实的，制造厂的人怎么可能听他的呢？当初，留家的领导配合一下，出来当个和事佬，我想也死者家属的情绪也不至于那么激动。
——所以，这个责任还是由我来承担，自从我担任糖厂的厂长后，虽然在班子搭建方面，思想工作方面也做了一些工作，但还是更强调生产，更强调如何把企业带出困境，很少，也可以说是没有加强大家处理突发事件的能力。
一直都认为，王解放要对示威游行负主要责任，毕竟他是副厂长可以控制局面，却忽略了他是当事人，经过张建中这一说，责任反而不在他了。
他也没强调是谁的责任，而是大包大揽。
真的就能追究他的责任吗？
谁都知道他出差在外，怎么推也不能把责任推到他身上，除了王解放，还有工会主席，还有总工程师，这些都是厂领导。真要追究责任，工会主席首当其冲。
苗主任想，这个张建中真够清醒的，也够狡猾的，几句话就把王解放的责任推掉了，而且还摆出一副敢于为手下承担责任的姿态。他看着张建中那张年青的脸，怎么也觉得这不会是他想出来的，怎么都觉得，一定有高手在后面指导。
这个高手是谁？
他看了看林副市长。
可以说，这是他与张建中的第二次交锋，第一次是工厂贷款，自己用集体决策把张建中击退了，这第二次自己还没太多表现的机会就败阵了。
林副市长说：“由张厂长承担这个责任我可作不了主，我只能会向书记市长反汇报。”
苗主任清楚得很，退一万步说，书记市长追究张建中的责任，那也是微乎其微，与他敢于承担责任相比，更是利大于弊，或许，仅此一举，就把工会主席笼络了，就让大家都死心塌地跟着他了。
谁不愿意跟一位敢于替自己承担责任的领导干事呢？
最后，林副市长做会议总结。
——这次会议可以说，是在一个轻松愉快的环境下进行的，由于建中同志的顾全大局，一些本来以为较棘手的事情也找到了解决的方法。在这里，提两点要求，”
——第一，制造厂厂长回去后，马上做好死者家属的工作，如果需要上级配合的，立即向苗主任汇报。
——第二，希望糖厂进一步加强班子建设，保持好目前这种稳定局面。
885 二力合一
（今天第三章到。）
与此同时，郝小萍也在召开南区区委宣传部全体干部会议，说是要大家汇总昨天走访的情况，实则却是要把拿两位副部长开刀。
今天一上班，她就要办公室主任核实一下，昨晚，企业是不是请两位副部长吃了饭？她说，她最反对那些以工作为借口，趁机向下面捞取好处的人。办公室主任心领神会，很快就找到随副部长去企业的人了解到了情况。
办公室主任姓孔，今年刚好五十岁，在这个职位已有七八年，每一次副部长的职位空缺，都以为该由自己顶上去了，结果，屡屡失望，总是外单位的人一个俯冲，把空缺填上了。
当郝小萍新到任，了解大家的思想动态时，他就曾在郝小萍面前发过牢骚，说这种现象给大家的打击很大，还建议她，如果，调动大家的积极性，最有效的办法就是让大家看到政治上的希望。
“当然，不一定当宣传部副部长，也可以推荐适合的人选到下面局当领导。”
郝小萍是区委常委，除了兼任宣传部长一职，还分管好几个行政局。
孔主任说，前两年，文化局的副局长退的退，走走的，一个副局长也没有，大家总觉得怎么也应该在宣传部调一位同志去任副局长，结果，区委办调一副科长去当副局长，和组织部调了一位科长去当党委组书记兼副局长，反而业务最熟的宣传部却沾不上边。
有这种看法的，当然不止孔主任一人。
如今，郝小萍要稳住自己的阵脚，便不得不用这个做诱饵。
郝小萍说：“孔主任啊！你也知道，自从，我当了常委部长，两个副部长对我的态度就非常不好。我非常需要一个得力的助手，指望他们中的其中一位，是不可能的，所以，我希望你先不要计较个人得失，有机会，我是不会忘了你的。当然，也包括那些配合我工作的同志。”
“没有付出就没有收获”的道理孔主任是懂的，你虽然是老资格，但为郝小萍干过什么？她一来，你就希望她提拔你，那是非常不现实的。
“郝常委，你放心，我会尽我的能力配合你。”孔主任说，“我也五十岁了，很多事都看淡了，能不能提拔并不重要，只要对中青年有利，我也就知足了。”
他得把自己表现得高姿态一点。
郝小萍说：“非常好，一个人没有了患得患失，反而会更进一步，如果，患得患失太重，路子就会越走越窄。”
她不相信他姿态那么高，然而，想再进一步又有什么不对呢？
“你对宣传部的业务熟，以后，我希望你能多出主意，多想办法，多多支持我的工作。”
“这个你放心。”
简短的谈话后，郝小萍心里越发有底，便像每一次召开全体会议那样，提前来到会议室，一些对她的习惯已经了解的人也早一步到了。她就问宣传科长，你们那个组怎么样？
宣传科长笑了笑，说：“下面反映了很多情况。”一边说，一边翻看笔记，“肖副部长是组长，还是他汇报吧！”
“也好。”
两位副部长一位姓肖，一位姓。肖副部长正好走进办公室，便笑着说：“还是你向郝常委汇报吧！”
郝小萍说：“既然是内部会议，就不要那么多规矩了，各组先汇报汇报吧！”
孔主任说：“许副部长还没到呢！”
郝小萍看了一眼时间，问：“他不知道开会时间吗？”
孔主任说：“通知他了。他在外面，正赶回来。”
“那就边开边等吧！”
许副部长回来时，已经汇报了两个组，孔主任正在汇报郝小萍这个组的情况，他很不好意思地对郝小萍说：“体育局那边有点事，一早过去处理，所以迟到了。”
体育局也是郝小萍分管的局，安排许副部长协管。
郝小萍看也没看他，对孔主任说：“你继续说。”
三个组的情况都汇报完了，郝小萍便叫大家谈谈这次走访的体会，好还是不好？好在哪里？不好在哪里？基层对我们有什么意见？从这次走访是不是可以得到某种启发，更有利于将来的工作开展？
郝小萍说：“今天的会议来个改革，由副科长说，平时，都是部长和科长主任说了，今天就给你们一个机会。”
副科长们哪想到会有说话的机会，一个个你看看我，我看看你，好一会没人发言。
孔主任催了一句：“都不想说吗？”
郝小萍说：“宣传科副科长带个头。”
副科长有点诚慌诚恐，看看肖副部长，又看看科长，说：“我谈点个人看法吧！”
肖副部长鼓励他：“你大胆说。”
郝小萍看了肖副部长一眼，说：“我希望，每一位同志都说实话，我更希望知道，除了走访外，各组还在企业干了什么？表面看，人家对我们很热情，但是，你们有没有听到人家在背后说我们的坏话？工作大家都干得不错，但往往做了一些不该做的事，结果，我们辛辛苦苦一场，还被人骂！我们总说要提高单位的声誉，怎么提高啊！”
这调子一定，在座各位已经猜到是什么事了。
肖副部长不让副科长说话了：“郝常委说得很有道理，但具体事情还是应该具体处理，昨天，企业是请我们吃饭了，一开始，我是拒绝的，但那厂长跟我十多年的交情，我越推辞，他越说我不给他面子，还说如果我不吃他的饭，以后就别再去他们工厂了。”
许副部长笑了笑，说：“我遇到的情况也一样，那个厂长是我的同学，同学之间请吃饭，推也推不掉。”
郝小萍不客气了，说：“你们说假话脸红都不红了。昨天，我给你们电话的时候，你们不是这么说的。一个说肚子不舒服，一个说老婆过生日。现在没想起来吗？不会是昨天的酒还没散吧？”
两位副部长“哈哈”笑。
一个说：“不是怕你不高兴吗？”
另一个说：“我们已经答应了企业，又不去，人家以为我们找理由推辞。”
郝小萍问：“就可以找理由敷衍我吗？”
肖副部长冲许副部长一笑，说：“我们毕竟是自己人是不是？当时，我还以为许副部长会对的，所以多我一个也不多。”
许副部长说：“我也以为肖副部长会去的，没想到，闹了那么大的误会。”
两个副部长拉拉扯扯，郝小萍反而有点控制不住场面了。
肖副部长说：“下次，一定注意。”
许副部长也说：“对，对。再特殊也要听郝常委指挥。”
孔主任插了一句：“郝常委的观点很清楚，以后大家不要给企业添麻烦，特别是非工作方面的。”
郝小萍找到方向了，说：“我就是这个意思，我们是为企业服务的，不管什么理由，都不是占企业的便宜。”
两位副部长的目光都聚集在孔主任脸上。
宣传科长笑嘻嘻地说：“有时候，吃饭也是工作的一部分。”
肖副部长却板着面孔说“你这不是