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宋云终于说完了，美国人拥有的海水燃烧动机本已经震撼了，现在6扬式动机的技术却在美军还没有广泛应用的时候，及时推出，马上将其压倒在地！
这真是一件振奋人心的事情！
大家看向6扬，但是6扬看的懂他们的眼神。里面有惊喜，又佩服，还参杂着将信将疑。
这时，蔡敏宽的手掌啪地拍在桌子上，感叹道：“真是一天不学习，就赶不上！同志们，我们落后了！时代已经把我们这一代老家伙无情地抛弃了！”
被抛弃，就是被淘汰；被淘汰，就意味着回家抱孙子。这种结果时这些老专家、老科学家来说，简直是太残酷了！
蔡敏宽这句话，即刻令会议室的气氛一下子却降到了！
气氛有些低沉，让所有的人
6扬端正了上半身，现在他是这里的最高领导，那就要拿出一种姿态，不能让大家在这个时候产生沮丧和悲观，否则就难以驾驻这些资深的高级科学家的情绪。
他没有笑，而是很正式地说道：“请大家注意保密纪律。这种动机的原理结构正在理论验证，应用材料的选择、流体测试等等大量的数据正由丁伟力等几位同志送到国家计算机中心，利用级计算机系统进行验算和仿真系统开。如果在这个阶段走漏的情报，被美国人获得，那么我们沾沾自喜的优势很快就会变成劣势。今天这个动力议题到此为止，这咋。技术以后不再在会上谈论！另外，我手上有很多各国的、最先进的情报资料，我会叫我的助理整理分类后，送给相关系统的人手里。但是还是那句话，这里所有资料必须保密！如果谁走漏的情报，那就自己去军事法庭说理吧。”
6扬很严肃，他不是不想让大家知道更多的东西，而是必须站在另一种高度，保证研制安全、保密、有序地进行下去。而且新技术的学习能提高这些人的积极性，让他们振作起来。
6扬的话，无疑是给大家打了支兴奋剂，即刻让大家的眼神中充满着希望。
昨天6扬如果已经赢得了大家的爱护，但那是人格上的；但今天，仅仅一个动机，6扬已经赢得了焦星宇、幕敏宽、宋云等等老一代科学家在技术上的信服和尊敬。
焦星宇环视了会议桌一圈，这里除了6扬和他身后的助理之外，就没有年轻于五十岁的人，这不禁让他有感叹。他向6扬做了一个要言的手势，见6扬做了个请的手势，他摘下了老花镜，说道：“昨天，我在主席台上，和大家一样，对我们6总的表现感到由衷地佩服！今天，我又在这里，被他天才的思想。渊博的知识刺激了，更加感觉到无地之容。现在我感觉到一个问题，那就是空有爱国热情是远远不够的！翻开科学的展史，技术革新和明的度不断被刷新，而我们这些老家伙。却躺在老资本上停滞不前。今天，如果不是6扬总设计师带给了我们新的概念，我们几个老家伙搞出来的东西估计还是停留在如何缩小核反应堆体积？如何加大武器的打击力度上、如何模仿人家某某系列产品上，有谁能想到核动力潜艇马上要淘汰了？在去年，我听说美国有位年轻的科学家叫乔治华森，二十六岁的时候，已经出任美国科学院席科学家的位置，而且他带领的团队，最大岁数不过巫岁。但据说，他的团队是美国实力最强的研团队，美国近几年级武器研制项目有出自他们的手。哎。同志们，不服老不行呀”。
焦星宇说到这里，不停地摇了好几下头，忽然眼眉一立，一拳头砸在桌子上，老迈的身体徒然站起来！
“我决定辞去副总设计师这个职位，把位置让给年轻人！美国人都能信任年轻的一代，大力培养年轻的一代担当重任，为什么我们就不行呢？既然有6总这位难得的天才科学家领导，我们还有什么不放心的呢？我完全相信，如果给他一波朝气蓬勃的年轻人，他一定能把他们带起来。这样，我们不止有一个6扬，我们会有三个、五个，，乃至上百个、上千咋。”
焦星宇脸膛涨得通红，说完这席话还喘着粗气。
6扬知道他真的有些激动，而且也被他如此的气度所感染。
他很感激地看向焦星宇，因为他说出了6扬真正想说却又不能说的话，但他知道，这时候自己必须表态。
但是，就在他要张嘴的时候，他左手边的蔡敏宽也站了起来，信誓旦旦地说道：
“老焦，我支持你！今天只能怪6总，我以为在这个位置上还可以多呆两天的，谁知道6总一上来就提出了一个颠覆传统的方案不说，又来了个海水燃烧动机淘汰核动力的逆天方案，我彻底没脸坐在这里不懂装懂了，还是陪老焦一起下岗，把位置留给那些后生吧”。
又一个表示辞职的。
一时间，屋里坐着的四十个人里有三十三个五十岁以上的专家全都表示辞职，支持年轻人上个。
这本是该是个非常好的开端，也非常符合6扬的心意。
但是，当6扬看看到坐着的几个人时，忽然想到一个比老人化更加严峻、更加棘手的问题
项目组班子刚刚成立，这才是第一天，自己手下慨的大将都跑光了，这仗还怎么往下打呀？
想到这里，6扬的眼眉皱到了一起，两只手掌在会议桌下不停地搓动着”
防：说两句话。
这几章大家看的应该很过瘾了吧？虽然有些错误，但自我感觉还是很爽的。但我失望地看到，推荐票比以前少多了，昨天一张月票也没有，就是今天也就一张，书评区也没有一个支持加油的，，
典，我好失望！
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第一百二十章2=1＋1
品未开打。就井损大绝对不是个好桃是懵汰人不走，自己未来的团队建设将花费成倍的精力。而且在做事效率上，绝对达不到高效的要求。
6扬内心着急，脑子里思索和衡量着利弊。
如果仓促间答应了这些老专家请辞，那自己就太不成熟了；而且也显得不够尊重老前辈，会给人留下口齿。
6扬正在犹豫，徐云曼将一壶营养液端到他的身边。
所谓的营养液是严格按照安铺的配方调配的，喝在嘴里微甜，还有些许的特檬味道。
徐云曼放好杯子，趁着倒水之际，腿部有意无意碰了6扬一下。同时，另一只手滑到桌子下面，把一张纸条塞到6扬的手里。“长，有人给你的。”徐云曼背转身，从6扬身边侧身而过时，小声说道。
6扬一愣，接住纸条，眼睛打侧之时，徐云曼婀娜的身姿正好从他眼皮一尺处滑过。马上低头向手中的纸条膘去。只见上面只有四咋。字一“培养，暂留。”
字迹很清秀，调理柔顺，一看就不是男人写的。但柔柔的笔调中透着柔韧，笔直的“竖”拉得很长，就像一把剑，昭显出一股不让须眉的内劲儿。
6扬响起昨晚上在龙家吃晚饭时，龙振海和自己的谈话。在谈到如何和这些老人打交道时，龙振海这样说道：“一个好的将军绝不是一个大好人，你是总设计师，你的话就是命令，就要执行！不得罪人是不可能的，做坏人是难免的事情”一个人越老，就越固执。甚至有时会一条筋，这时候你就要讲点策略，”
他现在不是自由主义者了，他穿着的是军装，坐的是总设计师、基地总指挥的位置。他的一言一行有十几万双眼睛盯着。在人际关系上，就不能像以前那样随大流、求大同。更不能草率。而且，从开始就必须树立严格的工作作风，严格要求自己的同时，为大家做好榜样，这样才能为以后工作打下坚实的基础。
想到这里，6扬马上拉长了脸，严肃地对这些老人家说道“胡闹！你们还把自己当成军人吗？这样的话能在这个紧要关头说吗？全都坐下！”
这老人家没想到6扬会这样！但是这句话却提醒了他们，他们不仅是专家、设计师，更是一个战士。
一个个坐了下来，眼睛看着自己面前的茶杯，思考着刚才的情况。
知识分子扎堆的地方是非最多，而且一个个非常含蓄地在表达自己的意见。
从根本上来说，6扬的方案尽管非常有科学依据，但是因为没有人做过，那成功率也就无从考核和判断。
对于老人来讲，他们宁愿选择成功率大的老路。选择一种即可加强潜艇实力，又有迹可循的路子，他们才会心里感到踏实。
从认识高度来说，他们是支持6扬的；从心里来说，他的经验主义又在排斥6扬“冒险”的方案，
这就是新人和老人的难以调和的矛盾。
因为有了龙振海事先打得预防针，6扬虽然感觉难办，但是也没有慌了手脚。
“同志们，这就好比是打仗！你们现在已经就在前线了。我们是战士，虽然老了，但你们和我一样，还是战士！即使你们认为自己老了、不行了，也要拿起枪战斗！但是，在战斗的时候，我们可以同时培养新的接班人，把自己的经验和学识传授给他们，让们成为和你们一样优秀的战士。等他们成长起来，你们再退出阵地做顾问，那才是积极有效的方法。”
6扬的话振振有词，不仅慷慨激昂，而且还委婉地指出他们说话方式和场合有问题。这一下，说得三十几个老将很不自在。
焦星宇马上反省，歉意地道：“6总。您误会了。我的初衷和你说的一样，就是要从现在开始培养新人，等他们能达到您的要求了，我再撤退的。谁知道话还没有说完，就被他们接下去，搞得跟陈桥兵变似地。由此，我向您说声对不起！请原谅！”
6扬笑了，他很理解地站起身，走到焦星宇的身旁，握着他的手，说道：“技术人员年轻化，这是我们一定要走的路子，这一点没有错。但是，你们这些老前辈也不能太吝啬了，别把浑身的经验和才学都藏起来。而且今天开的是技术会，以后希望大家不要谈及题目外的话语。要谈的话，也等到会后找我谈，你们同意吗？”
他前面的话是对焦星宇说的。后面的话却是对大家说的。
6扬这席话说得很诚恳，一点也没有把自己当成老总，马上令很多老将眼中充满了歉意。
趁热打铁，6扬要把自己的研团队建成一个铁板，就要抓住机会。所以，他马上紧跟着说道：“既然大家提起这个问题，我也不想回避。从今天起，我们可以展开另一种附加的育才竞赛，在你们本职工作做好的前提下，看谁培养的年轻人越多？大家愿不愿意接受这项挑战？”
这些人本就不是故意和6扬作对，只是好心做了错事，没选择好机会。
一个个老专家相互对望了几眼，用眼神在快沟通。
6扬没有打扰他们这种默默的沟通方式，反而觉得很有意思。
很快，蔡�